|
Главная » Прокуратура Орловской области комментирует
16:31, 26 декабря 2016 года
Какое время должен отработать работник, подавший заявление об увольнении?В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ в случае необходимости увольнения по собственному желанию работник обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (в редакции Федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006).
По смыслу закона, заблаговременное предупреждение работодателя необходимо для своевременной замены работника.
Если работодатель согласен на увольнение работника без отработки, то увольнение может быть произведено в срок, который просит работник.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию связано с невозможностью продолжения им работы, например, в связи с выходом на пенсию, призывом в армию, зачислением на учебу, или в случаях нарушения работодателем трудового законодательства, условий коллективного или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (часть 3 статьи 80 ТК РФ).
Прокуратура Орловской области
|