Обязательно ли работнику отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

 

Однако по соглашению между работником и работодателем  трудовой договор может быть расторгнут без отработки в течение двух недель.

 

Напомню, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в рассматриваемом случае не производится, если в письменной форме на вакантное место не приглашен другой работник, которому  в силу федерального законодательства не может быть отказано в заключении нового договора.

 

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.