среда 24.07.2024 06:47:35 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71
16+





Вести-Орёл
Вести-Орёл. События недели
ВЫБОРЫ 2024
Вести. Дежурная часть
Вести. Интервью
Открытый доступ
Спецпроекты ГТРК "Орёл"
Очерки и публицистика
Архивное дело
Парк культуры
Пульс
Своя земля
Контакт
Утро с митрополитом Тихоном
Такая жизнь
Солдаты России
Семейный альбом
Спорт. Alive
Кем стать?
Желтый объектив
Национальные проекты 2019-2024
Деловая жизнь
Утро России. Орел
Театральный радиопроект "Литературная волна"
Большой Футбол






Главная » Прокуратура Орловской области комментирует

11:13, 15 декабря 2016 года

Правильно ли выплачивать заработную плату один раз в месяц?

Сроки выплаты заработной платы регламентированы ст. 136 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с частью 6 данной статьи Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором.



Следует отметить, что с 03.10.2016 вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом № 272-ФЗ от 03.07.2016 в статью 136 Кодека. 
 
Указанным законом часть 6 статьи 136 дополнена положением, в соответствии с которым работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
 
При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
 
Нарушение срока выплаты заработной платы является основанием для привлечения виновного работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушения (нарушение трудового законодательства) в её действующей редакции.
 
Федеральным законом № 272-ФЗ от 03.07.2016, начало действия которого - 03.10.2016, статья 5.27 КоАП РФ дополнена частью 6, предусматривающей административную ответственностью за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
 
Частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев, а также полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев являются преступлениями, предусмотренными частями 1 и 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ соответственно.



Прокуратура Орловской области

© 2002−2024 Сетевое издание "Вести-Орел" зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись средства массовой информации серия Эл № ФС77-84935 от 21 марта 2023 года. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания". Главный редактор - Куревин Н. Г. Электронная почта: info@ogtrk.ru. Телефон редакции: 8 (4862) 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.

Адрес: 302028, г. Орел, ул. 7 Ноября, д. 43. Телефон / Факс: 8 (4862) 43-46-71.