Виталий Петрище, директор "Учебного комбината "Строитель" ПАО "Орёлстрой": "Конкурс направлен та то, чтобы повысить качество работы наших сотрудников это раз. Во-вторых для того чтобы повысить их профессиональный уровень, потому что конкурс подстегивает сотрудников узнавать новое и получать новые знания, получать новый практический опыт".
Владимир Трифонов, руководитель производства №1 ООО ОСУ-2: "Для молодых специалистов, которые приходят, есть возможность научиться у старых работников, как нужно работать правильно и получить опыт".
Лидия Федорова, специалист отдела мотивации персонала ООО "ОДСК": "Главные критерии оценки это качество, соответствие технологическому процессу и, соответственно, время".
Евгений Сальников, победитель конкурса профессионального мастерства "Лучшее звено по монтажу ВССиО": "Все прошло нормально, в принципе все справились с конкурсом. Места тут не главное, главное участие".