Ирина Гаврилина, руководитель департамента соцзащиты Орловской области: «Резких увольнений или уведомлений о предстоящих увольнениях на больших предприятиях мы пока не видим. Сейчас вся работа с предприятиями ведется через портал «Работа в России». По закону работодатель обязан нас уведомить об изменении условий труда своих сотрудников. К примеру, простой. Такая информация у нас есть от нескольких предприятий в Ливенском районе, которые работали с импортными составляющими. Но это только пока предположения, что возможно для 1400 человек будут изменены условия труда. Кто-то попадет под простой, кто-то будет уволен. Мы в этой части выстраиваем свою работу. Ситуация контролируется из федерального центра, регионам выделяются средства для компенсации негативных изменений на рынке труда».