В минувшем году в Орловской области вдвое сократилась неполная занятость населения на предприятиях, связанная с вынужденными отпусками работников, одновременно был обеспечен ввод почти пяти тысяч новых рабочих мест.
По информации начальника управления Федеральной службы занятости населения по Орловской области Александра Шведова, позитивные тенденции в экономике области, реализация инвестиционных программ и мероприятий по развитию социально-трудовой сферы позволили достичь определенной стабильности в сфере занятости населения. Благодаря государственному регулированию фиксированного рынка труда стало возможным увеличить масштабы трудоустройства на постоянные и временные рабочие места до 19 тысяч человек в год. Вместе с тем на региональном рынке труда остается ряд нерешенных проблем. В частности, сохраняется дисбаланс между потребностью рынка труда и профессионально-квалификационным составом выпускников средних специальных и высших образовательных учреждений.