Профсоюзы области подвели итоги одной пятилетки и выбрали приоритеты на следующую
Зарплата, занятость, социальные гарантии - это лишь часть задач, которые поставили перед собой профсоюзы на седьмой отчетно-выборной конференции.
Почти двум сотням делегатов конференции задуматься было над чем. Не простая социально-экономическая ситуация, которая складывалась в последнее время, заставляет профсоюзы теснее сплотить свои ряды. Цели все те же - зарплата, занятость, законность. Если не будут обеспечены, по мнению профсоюзов, принципы достойного труда, наша экономика всегда будет находиться в положении кризиса. Труд важнейший фактор производства и цена его должна быть адекватной.
Нина Кузьмина, заместитель председателя ФНПР: «Это не дело, когда цена труда долгое время находится на очень низкой планке, на планке «ниже себестоимости». Это плохо для всех. Это приводит к сокращению предложения на рынке труда и к снижению качества ресурсов на рынке труда».
Сегодня в Орловской федерации профсоюзов состоят 16 областных организаций, которые объединяют более 92 тысяч трудящихся.
Николай Меркулов, председатель федерации профсоюзов Орловской области: «1162 коллективных договора заключены в организациях области, где есть профсоюзные организации, там есть и выполнение и соблюдение трудового законодательства. В регионе по инициативе и при непосредственном участии профсоюзов создана законодательная база, обеспечивающая регулирование социально-трудовых отношений на всех уровнях. Основу региональной системы социального партнерства составляет трехстороннее соглашение, которое будет действовать в 2015-16 годах».
Сегодня орловские профсоюзы выражают особую обеспокоенность сокращением рынка труда, сохранением задолженности по заработной плате, несправедливым распределением результатов экономической деятельности, и решать эти вопросы необходимо сообща.
Вадим Потомский, губернатор области: «Мы будем продолжать практику работы трехсторонних соглашений между властью, профсоюзом и работодателями области, и добиваться их неукоснительного выполнения. В большой работе по привлечению в регион новых деловых партнеров, реализации инвестиционных проектов исполнительная власть добивается расширения социальной ответственности бизнеса. Для нас также очень важно, что в этой работе мы постоянно получаем поддержку профсоюзов».
Что касается конкретных задач, то первая из них - это сделать уровень минимальной заработной платы для всех работников не ниже прожиточного минимума, на сегодня это 7900 рублей. Добиться обязательной индексации зарплаты в соответствии с инфляцией и введения прогрессивной шкалы налогооблажения.