Расходы на социальные нужды сталепрокатчиков увеличатся на треть
Орловский завод <Северсталь-метиз> планирует израсходовать в 2007 году около 43 млн.
рублей на оздоровление работников и их детей, на социальную поддержку сталепрокатчиков и неработающих пенсионеров, организацию общественного питания, досуга и отдыха заводчан, а также на благотворительные акции. Стабильно высокими останутся затраты на обеспечение заводчан горячим питанием и молоком, на медицинские и оздоровительные мероприятия для сталепрокатчиков и их детей. Планируется, что в лучших санаториях Кисловодска, Геленджика, Анапы, а также средней полосы России пройдут лечение более 400 сталепрокатчиков. Дети работников предприятия смогут отдохнуть и поправить здоровье в санаториях <Анапа>, <Лесной> и <Орловчанка>.Стоит отметить, что многодетным семьям, имеющим трех и более детей, и семьям, имеющим детей-инвалидов, путевки будут предоставлены бесплатно. В соответствии с колдоговором значительные средства планируется направить на социальную поодержку пенсионеров и работников предприятия, на физкультурно-спортивные и культурно-массовые мероприятия, организацию досуга и отдыха сталепрокатчиков, а также на реализацию проекта <Негосударственное пенсионное обеспечение>. <Утвержденные на 2007 год расходы Орловского завода <Северсталь-метиз> на социальную сферу позволяют нам продолжать развивать спектр социальных услуг, проявлять заботу о работниках завода, сохранять кадровый потенциал предприятия и обеспечивать нормальный социальный климат для своих сотрудников. В 2007 году социальные расходы на одного работника Орловского завода <Северсталь-метиз> по сравнению с прошлым годом возрастут на 36%>, -- прокомментировал основу социальной политики исполнительный директор предприятия Сергей Татенко.