В Орловской области более 33 тысяч человек перешли на электронную трудовую
Такой формат можно выбрать с 2020 года.
Фото из архива
В 2023 году от старого, бумажного варианта ведения трудовой книжки отказались 4882 жителя региона. У электронной трудовой есть несколько преимуществ. О них рассказали в социальном фонде России по Орловской области.
Во-первых, это минимизация риска потери данных и уменьшение ошибок, неточностей и недостоверных сведений о трудовой деятельности. Во-вторых, без обращения в отдел кадров устроиться на работу или получить сведения о трудовой деятельности на портале "Госуслуг". В-третьих, благодаря цифровому формату ведения трудовой, у сотрудника есть постоянный доступ к своим данным, что позволяет контролировать полноту отражения сведений на индивидуальной лицевом счете.